員工福利是公司人力資源戰略決策重要內容之一，是提高公司競爭力的重要措施，員工福利包括:
1、員工用餐補貼、話費補貼
2、員工培訓、進修深造
3、重大節日禮品慰問
4、婚、喪幫助
5、各種文娛體育活動
2、員工培訓、進修深造
3、重大節日禮品慰問
4、婚、喪幫助
5、各種文娛體育活動
6、上下班固定線路班車
7、社會統籌保險:
公司為員工交納政府規定的各種社會保險，目前包括的種類有：養老保險、失業保險、醫療保險等。
7、社會統籌保險:
公司為員工交納政府規定的各種社會保險，目前包括的種類有：養老保險、失業保險、醫療保險等。
