“全員參與，民主測評，競聘上崗”是漢唐制藥選拔人才的一貫制度，對所有的管理崗位及銷售核心崗位均實行一年一競，一年一聘，力求打造一支專業強、效率高、年輕化的管理團隊。在這里，我們只認實力，對每一個崗位的聘任遵循“能者上，平者讓，庸者下”的原則，集中競聘，真正做到適才配適所，進而推動企業快速發展。

2019年1月5日，漢唐制藥隆重召開了2019年度述職競聘會，更是涌現出80/90后的年輕人來競聘管理崗位。這次公開競聘，讓公司每一位員工都可以通過自己的努力，獲得自己理想的崗位。

   在此，讓我們為這些敢于挑戰自我的精英們吶喊加油吧！

這是強大的評委團，希望每個競聘者都可以順利通過評委的考核！

毛宏志：競聘營銷中心副總經理，第一個登場，展示出最優秀的自己！

各事業部部經理、市場總監及財務部經理、總監也進行了競聘

余建安：競聘營銷中心總經理

  草堂生產基地各管理崗位競聘者也做了競聘述職報告。生產基地各部門就藥品生產方面、質量方面、物資控制方面、綜合服務方面、成本控制等方面在2019年的工作思路分別進行了闡述，他們敢于挑戰更高的目標，并詳述了具體辦法、措施，對于企業發展中存在的問題與挑戰，多角度提出客觀的見解，引發在座評委們犀利深度的提問，使得競聘者進一步認識自己的不足，在接下來的工作中努力做到盡善盡美。

  2019年1月7日，進行的是銷售各事業部經理的宣職競聘：每一位競聘者對自己如何在2019年更創佳績，做了全方位的戰略部署和規劃，整個會議現場氣氛異常熱烈，每一位競聘者都充分展現了自身的才華和勇氣，讓我們對漢唐制藥的未來發展充滿信心。

  本次會議，公司董事長王總、公司總經理均對本次競聘給予了精彩點評，希望大家新年當有新氣象、新氣度、新作為，即革除沉疴、推陳出新方能輕裝前行、與時俱進。上下同欲者勝！鼓勵全體員工凝聚一心“擼起袖子加油干”，在空前廣闊的舞臺上綻放光彩，為空前光明的2019矢志奮斗！

堅持 突破 擇優

  不忘初心